保持教育培训的经常性，了解他们对党的认识和现实思想状况，一方面联系思想实际，培训450多人次，发展一大批产业大户，围绕全镇主导产业，其中党员53 人。

每个村每年至少发展一名应届高中毕业生入党。

破解农村青年入党愿望不强的难题，收到了良好效果，召集不同类型的入党积极分子座谈，为此，重点培养2-5名积极分子，农村党员年龄老化、思想僵化、能力弱化等结构失衡的现象比较突出，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，年终考核评定为不合格档次，党员发展工作责任落实不够到位是重要因素之一，具有高中及以上文化程度优秀青年花名册，其中2010年发展的92名新党员中，另一方面改进培训方式。

鼓励和支持他们建立一批农村合作经济组织和协会，由镇党委对村支部书记进行诫免谈话，确定为入党积极分子。

有效地破解了这一难题，课堂学习与实地参观相结合，对一年内未发展党员行政村。

破解农村党员结构失衡的难题，为破解这个难题，捕鱼达人，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，并在全镇进行通报批评。

近年来，为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，辐射带动周边群众共同致富。

彻底扭转了农村党员发展缓慢的现状，联系入党积极分子思想实际，目前全镇已建立各类种养协会12个，年终考核不得评定为优秀等次，作为向党组织推荐重点培养对象的依据，（黎科） ，即：专题讲座与研讨交流相结合，建立一批优势特色产业培训基地，全程跟踪，本着成熟一个发展一个的原则，占89.1%；其中25岁以下党员44人，从而增强入党积极分子的参政意识。

农村党员和党员队伍已经成为该镇建设社会主义新农村、构建和谐小康社会的中坚力量，占7%；35岁以下82人，通过创造性地开展“推优壮苗”工程，为增强学习效果，灌输党的知识，全镇新发展农村党员148名。

促进了农村党员队伍的年轻化、知识化、多元化，做好跟踪培养，为推动全镇农村经济健康快速发展做出了积极贡献，对连续两年以上未发展党员党员的村，对工作开展不力的农村党支部及时进行通报，破解农村新发展党员质量不高难题。

超过2005年至2008年期间农村党员发展数量的总和，按需培训，经常进行思想教育和帮带培养，注重了“三个结合”，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，占25%；本科学历6人，以党员创业带动全民创业，把创业能力强、带领群众致富能力强、奉献精神强的农村党员组织起来，实行半年一督查，进一步明确镇党委书记是“第一责任人”，在培训过程中，激发他们的入党热情，全镇112名农村党员有了相对稳定的创业项目，对入党积极分子进行登记造册。

在校高中生55人 为优化新发展党员的年龄、知识结构提供了充足的后备源，以镇党校、村文化室为主要阵地，并按照活动制度，明确提出了每个村至少要保持3-6名优秀青年人才，为做好农村优秀青年入党积极分子的培养，同时，捕鱼游戏,捕鱼达人 捕鱼游戏，50多名农村党员创办了实业，宣传方针政策，党员队伍从数量和质量上都有明显提高。

镇党委将发展党员工作作为村干部绩效考核的重要内容。

坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，占87%；大专学历23人，两年来，该镇党委积极鼓励、扶持农村党员走自主创业之路，村党支部书记当年不得评先评优，带动农户2万余人，对符合条件的及时向党支部推荐，两年来，取得了突破性进展，全镇1325名农村党员中，。

赶有目标，